Что не хватает сайту www.xuxu.ru для продвижения в выдаче?
Добрый день! На мой, возможно, замыленный глас в навигации все ясно и понятно. Материал свой, фото выкладываю, реально уникальные заметки, ресурс с 2005 г., уже лет 5 ссылки не покупаю на биржах. Хотелось бы продвинуться выше и услышать от специалистов, что не хватает для улучшения выдачи. М.б. в порядке важности? Фрилансеры чем-то помогают, но толку мало, бюджет до 30000 в мес. Хотелось бы понять, возможно ли с таким бюджетом и мозгами (мозги не заточены под SEO) сделать что то толковое для роста в выдаче?
Посмотрите как костюм свинки Пеппы представлен у ваших конкурентов:
http://archishow.ru/upload/iblock/496/4965b89ecac95b7957ff78766fcfb41c.jpg
И как он представлен у вас:
http://www.xuxu.ru/pic/animat/svinka-peppa.jpg
Предположим, вы продвинете сайт на 1-е место в поиске. И дальше что? В Москве огромное количество аниматоров. Весь поиск ими завален. И ваш сайт на фоне остальных выглядит очень уныло, при этом представляя вас и ваши услуги совершенно в невыгодном свете.
Совсем не понял зачем блок с якорями под кнопкой "Заказать праздник в хи-хи" и после каждого "в начало" там не так много текста. Поставьте просто кнопку "на верх" внизу рядом с трубкой. Развивайте группы в соц сетях.
Это всё поверхностно, код, адаптивность, скорость загрузки и текста не смотрел.
Второе: у вас детская сфера, и для родителей важны эмоции (эмоции радости ребенка), соответственно можно добавить какое-нибудь грамотно смонтированное видео на страницы, в котором будет показано как весело детям которые у вас заказывают аниматоров. Кстати, один из часто встречающих моментов на форумах в обсуждениях аниматоров - это упоминание "чтобы дети не заскучали", поэтому наверное следует обработать это возражение, например насыщенностью программы.
Третье: просто сравните свой сайт с теми же АрчиШоу, отметьте их плюсы и минусы, свои плюсы и минусы, просто сравните что да как.
Про дизайн сказали, поддержу.
Четвертое: посмотрите коммерческие факторы Яндекса, может вам поможет внедрение каких либо пунктов (например фото менеджеров, более подробная контактная информация)